Recrutamento com método IPJ
A Daviatech conduz processos seletivos para empresas parceiras. Aqui não se envia currículo: você faz o percurso IPJ, e o método cruza o seu tempo de trabalho, a sua evolução, o seu comportamento e as suas entregas para mostrar em que cargo você se destaca.
Vagas abertas
Toque em uma vaga para ver os detalhes e fazer o percurso IPJ para ela.
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Banco de talentos
Faça o percurso IPJ para o banco de talentos. Quando surgir uma vaga em que o seu perfil se destaca, a equipe entra em contato.
Como avaliamos
O percurso começa pela sua história de trabalho. Não há pegadinhas: são perguntas sobre situações reais que você viveu. As notas que você se dá são cruzadas com o seu histórico, e a pontuação só vira oficial depois da entrevista com um avaliador.
Consistência, evolução, ciclos concluídos e aprendizado ao longo do tempo.
Como você analisa, decide, aprende com erros e age sob pressão.
Ética, comunicação, responsabilidade, colaboração e postura.
Dica: prepare exemplos concretos, com situação, o que você fez, o resultado e o que aprendeu. No método, sem exemplo real não há nota máxima.
Para empresas
A Daviatech conduz o processo seletivo da sua empresa com o IPJ METHOD: divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevista estruturada e relatório com pontuação por pilar. A decisão final é sempre da sua empresa.